aof.sorular.net
Ücret ve Ödül Yönetimi
Ücret ve Ödül Yönetimi Deneme Sınavı
Ücret ve Ödül Yönetimi Deneme Sınavı Sorusu #661331
Ücret ve Ödül Yönetimi Deneme Sınavı Sorusu #661331
Vasıfsız işçi ile takım liderinin ücretlerini birleştiren ücret doğrusunun beceriye dayalı yapı için referans olarak alındığı yaklaşım aşağıdakilerden hangisidir?
Vasıfsız işçi ile takım liderinin ücretlerini birleştiren ücret doğrusunun beceriye dayalı yapı için referans olarak alındığı yaklaşım aşağıdakilerden hangisidir?
Biçimsel |
Biçimsel olmayan |
Uzman |
Yüksek-düşük |
İkincil kaynak |
Yanıt Açıklaması:
Yüksek-düşük yaklaşımında, ilgili beceri bloku kapsamına giren en düşük ve en yüksek ücretli anahtar işlerin (örneğin, vasıfsız işçi ile takım liderinin) ücretlerini birleştiren ücret doğrusu beceriye dayalı yapı için referans olarak alınır. Doğru yanıt D'dir.
Yorumlar
- 0 Yorum