Ücret ve Ödül Yönetimi Deneme Sınavı Sorusu #414646

Aşağıdakilerden hangisi primli ücret sistemleri uygulandığında elde edilmesi olası yararlardan biri değildir?


Performansı çok yönlü olarak teşvik etme ve ödüllendirme olanağı sağlaması 
Personelin tatminini, motivasyonunu ve performansını olumlu yönde etkilemesi
Gözetim ve denetim ihtiyacını ve giderlerini azaltması 
Performans artışı nedeniyle birim maliyetlerin düşmesi ve işletmenin rekabet gücünün artması 
Bireylerarası yardımlaşmayı, işbirliğini ve grup performansını olumlu etkilemesi 

Yorumlar
  • 0 Yorum