Bir ödüllendirme sisteminin en öncelikli bileşeni işletme stratejisidir. İşletmelerin genel stratejileri en üst düzeydeki yöneticiler veya şirket sahiplerince belirlenen uzun vadeli yol haritalarıdır. İşletmelerin uzun vadede hangi hedeflere varmayı amaçladığının belirlenmesi ve bu hedeflere ulaşmak için hangi kaynakların ne şekilde kullanılacağının belirlenmesi anlamında strateji işletmenin her işlevi gibi ödüllendirme işlevini de şekillendirmektedir.