Ücret ve Ödül Yönetimi Deneme Sınavı Sorusu #620142
O¨düllendirme sisteminin etkili olması, kendinden beklenenleri sağlamasıyla ilişkilidir. Dolayısıyla etkili bir ödüllendirme sisteminin özellikleri işletmeden işletmeye değişiklik gösterir. Aşağıdaki maddelerden hangisi etkili ödüllendirme sistemi arasında sayılmaz?
O¨düllendirme sisteminin etkili olması, kendinden beklenenleri sağlamasıyla ilişkilidir. Dolayısıyla etkili bir ödüllendirme sisteminin özellikleri işletmeden işletmeye değişiklik gösterir. Aşağıdaki maddelerden hangisi etkili ödüllendirme sistemi arasında sayılmaz?
|
O¨düllendirme kriterlerinin az sayıda, anlaşılır, mantıklı, ölçülebilir ve ulaşılabilir olması. |
|
İşletmenin performans yönetimi, iş analizi ve eğitim sistemleriyle uyumsuz olması. |
|
O¨düllendirme sisteminin uygulanabilir, şeffaf, adil, eşitlikçi ve katılımcı olması. |
|
O¨düllendirmenin performansla ilişkisinin kurulmuş olması. |
|
O¨düllendirme sisteminin maliyetler açısından sürdürülebilir olması. |
B'de yer alan ifadenin ''İşletmenin performans yönetimi, iş analizi ve eğitim sistemleriyle uyumlu olması.'' şeklinde yazılması gerektiğinden yanlıştır. Buna göre doğru cevap B'dir.
Yorumlar
- 0 Yorum