U¨cretler çok farklı açıdan sınıflandırılabilir. Konumuz gereği İş Kanunu’nda yer alan ücret türlerini ele alacağız. İş Kanununa göre ücret türleri Asgari ücret, yarım ücret, fazla çalışma ücreti, hafta tatili ücreti ve genel tatil ücretidir. Bu açıklamada da görülebileceği gibi ürün bedeli karşılığ ücret bir ücret türü değildir. Yani sorunun doğru yanıtı C seçeneğidir.