Yanıt Açıklaması: Ödüllendirme amaçları: İşletme vizyon ve değerlerinin çalışanlarca paylaşılması, Nitelikli çalışanların işletmeye kazandırılması ve elde tutulması, Mevcut çalışanların motivasyon ve performansının artırılması, Çalışanların bilgi ve yeteneklerinin geliştirilmesi, Kurum kültürünün desteklenmesi, Örgüt yapısının oluşturulması ve güçlendirilmesi, Ücretlerden kaynaklanan maliyetlerin kontrol edilmesi başlıkları altında toplanabilir.