Uluslararası insan kaynakları yönetiminde önemli konulardan biri de yöneticilere verilecek ücretlerin belirlenmesidir. Pazar koşullarında rekabet edebilmek için işletmeler yöneticilerine ücret paketleri sunmalıdır. Bu paketler ikramiye, sigortalar, ulaşım giderleri, vb. ni kapsayacak şekilde düzenlenebilir. Soruda verilen örnek de işletmenin ücret yönetimini ilgilendirir.