Etnosentrik politikaların uluslararası işletmelere sağladığı yararlar şunlardır: Ana merkezin amaçlarına, politikalarına ve uygulamalarına yakınlık, yeterli teknik ve yönetsel bilgi, ana merkez personeliyle etkin iletişim, bağlı kuruluş faaliyetleri üzerinde kolay kontrol ve koordinasyon. D şıkkında yer alan yöneticilerin işletmeye maliyetinin düşük olması ise, polisentrizm politikalarının uluslararası işletmelere sağladığı yararlardandır.