İnsan kaynakları yönetiminin temel fonksiyonları; insan kaynakları havuzu oluşturma, seçme, eğitim ve geliştirme, performans değerleme, ücret ödeme ve çalışma ilişkileridir. I. seçenekte yer alan ''Diğer insanlara uyum''  yurt dışı görevlendirmede başarıyı sağlayan unsurlardan biri olduğundan yanlıştır.