Ayrım gözetmeksizin tüm insanlara istihdam ve örgüt içindeki çalışma koşullarında eşit fırsat imkânı sağlamayı öngörür

Örgüt içindeki tüm çalışanların sahip oldukları farklılıklara saygı duyar

Örgüt içindeki tüm çalışanların sahip oldukları farklılıklara değer verir

Farklılıklardan, örgüt performansını artıracak ve örgüte rekabetçi üstünlük kazandıracak biçimde yararlanılan bir örgüt atmosferi yaratma amacı güder

Bir örgütteki bazı çalışanları kapsayacak bir örgüt ortamı sağlamak için uygulanan bir süreçtir