• Ana merkezin amaçlarına, politikalarına ve uygulamalarına yakınlık, Yeterli teknik ve yönetsel bilgi, Ana merkez personeliyle etkin iletişim, Bağlı kuruluş faaliyetleri üzerinde kolay kontrol ve koordinasyon

Etnosentrizm Politikalarının Uluslararası İşletmelere Sağladığı Yararlardır. Yabancı dile, sosyo-ekonomik, politik ve yasal ortama uyum zorluğu,  etnosentrizm politikalarının uluslararası işletmeler için sakıncaları arasında yer alır.