Dil, kültür, sosyo-ekonomik, politik, yasal çevreye ve faaliyette bulunulan ülkedeki işletmecilik uygulamalarına yatkınlık

Ev sahibi ülkenin isteklerine etkili yanıtlar verebilme

Ana merkezin amaçlarına, politikalarına ve uygulamalarına yakınlık

Yöneticilerin işletmeye maliyetinin düşük olması

Yerel yöneticilere ilerleme olanağının sağlanması sonucu bağlılığın ve motivasyonun
artması