Uluslararası işletmenin ülke dışı faaliyetlerinde (bağlı kuruluşlarında) ev sahibi ülke uyruklu (yerel) yönetici görevlendirmesi polisentrizmdir. Örnek olarak, bir Alman işletmesinin Türkiye’deki fabrikasında Türk yönetici görevlendirmesi verilebilir. Genellikle
uluslararası işletmeler orta ve alt düzey pozisyonlar için ev sahibi ülke kökenli personel tercih edebilirler. Doğru yanıt C seçeneğidir.

Uluslararası finansal yönetimi, finansal yönetimden ayrılmasında 3 temel boyut söz
konusudur. Bunlar;
1. Yabancı para ile işlem ve politik riskler
2. Pazar sınırlılıkları
3. Genişletilmiş fırsat kümeleri

Uluslararası para ve kredi piyasasında borçluların ihtiyaçlarını karşılamak amacıyla birçok araç kullanılmakta ve bu amaçla da yeni ürünler geliştirilmektedir. Bu piyasada kullanılan araçlar şu şekilde sıralanabilir:

• Vadeli Borç • Rotatif Kredi • Stand-by Kredi • Stand-by Kredi Mektubu
• Karma İşlemler

Yabancı tahviller bazı piyasalarda çeşitli isimler adı altında anılırlar. Örneğin yabancı
tahvil ABD piyasasına ihraç edilmişse “Yankee Tahvilleri”adını alır.

Uluslararası işletmecilik faaliyetlerinin yürütüldüğü çevre oldukça değişken ve rekabetin
yoğun olduğu bir ortamdır. Bu durum küreselleşme ve çokuluslu çevrenin anlaşılmasını
ve özellikle bu iki çevre türünü çekici kılan etkenleri bilmeyi gerektirir. Küresel örgütlerin yönetiminin ve denetiminin oldukça zor olması, küreselleşmeye karşı çokuluslu çevrenin çekici kılınmasını sağlayan unsurlardan biridir. Diğer seçenekler, küreselleşmeyi çekici kılan unsurlardandır. Doğru cevap A'dır.  

İşletmelerde uluslararası bölüm yapısı önemli üstünlükler sağlar. Ancak yerel ve uluslararası faaliyetler arasında fonksiyonel olmayan bir rekabetin ortaya çıkması ve yerel ve uluslararası faaliyetlere ayrılan kaynakların doğru planlanmaması bu sistemin üstünlüklerinden değil, zayıf yönlerindendir.

Dünya Ticaret Örgütü (WTO); hem gelişmiş hem de gelişmekte olan ülkelerdeki gümrük vergilerinin ve diğer ticaret ve yatırım engellerinin (yabancı rakiplere karşı yerli üreticilere verilen sübvansiyonlar, ithalat ve ihracat kotaları, yabancı yatırımlara yerli üretim faktörlerini kullanım zorunluluğu getirme ve diğer keyfi uygulamalar) azaltılmasında önemli rol oynamıştır.

Uluslararası işletmecilik, işletmelerin faaliyetlerinin verimliliğini yükseltmektedir. Uluslararasılaşma işletmelerin büyümesi ve daha fazla kar elde etmesi için sayısız fırsat sunmaktadır. Üretim faktörleri, işlevleri ve destek hizmetleri nerede ucuz ve nitelikli ise oradan temin edilme yoluna gidilmektedir. Uluslararasılaşma işletmelere rakipleriyle rekabette yeni araçlar sunmaktadır. Hız, yaratıcılık ve yenilik uluslararası başarıda büyüklüğün önüne geçebilmekte ve yeni kurulan işletmeler, var olan rekabet ortamına meydan okuyabilmektedir.

Etnosentrizm politikalarının uluslararası işletmelere sağladığı yararlar;

• Ana merkezin amaçlarına, politikalarına ve uygulamalarına yakınlık
• Yeterli teknik ve yönetsel bilgi
• Ana merkez personeliyle etkin iletişim
• Bağlı kuruluş

Dış pazarlara açılmak işletmeler için riski son derece yüksek kararlardan biridir. Bu yüzden işletmelerin bu kararla birlikte sahip olacakları avantaj ve dezavantajları gözönünde bulundurmaları gerekmektedir. Tenekecioğlu (2004), bu avantajları birkaç başlık altında söyle toplamaktadır:

• Karşılaştırmalı üstünlüklerden yararlanmak

• Rekabet edebilmek ya da rekabetten kaçınmak

• Vergi üstünlüğü sağlamak

• Ürünün yaşam ömrünü uzatmak

• Kârları korumak veya artırmak

Esneklik kavramı, faaliyet alanından ve büyüklüğünden bağımsız olarak tüm işletmeler için kritik önem taşıyan konulardan biridir. Genel olarak esneklik kavramının, maliyet, kalite ve inovasyona ek olarak göz önünde bulundurulması gereken stratejik önceliklerden biri olduğu söylenebilir. Stratejik esneklik ise işletmenin mevcut bilgi ve becerilerini kullanarak örgütsel amaçlarını devamlı olarak optimize etmek suretiyle çevresel belirsizlikler ile başa çıkabilme becerisini ifade eder. Doğru cevap C'dir.  

A seçeneğindeki soru yasal-siyasal çevre kapsamında, C ve D seçeneklerindeki sorular rekabet yoğunluğu kapsamında, E seçeneğindeki soru ise piyasa potansiyeli kapsamındaki sorulara örneklerdir. Sosyo-kültürel etkenler kapsamındaki soru örneği B seçeneğinde verilmiştir. Doğru yanıt B'dir.

• Türevler
• Euro Tahviller
• Euro Hisse Senetleri
• Euro Finansman Bonoları
• Sendikasyon Kredileri

Uluslararası Finansal Sistem Araçları arasında yer alır fakat Tevdiat Hesapları bu araçlar arasında yer almaz. Doğru cevap A’dır.

Porter (1980), “Competitive Advantage (Rekabet Üstünlüğü)” isimli kitabında işletmelerin kullanabileceği üç temel rekabet stratejisinden bahsetmektedir. Doğru cevap B'dir.

İyi bir insan kaynakları yönetimi öncelikle iş için gerekli becerileri belirleyip bu doğrultuda personel seçimi yapmalıdır. Soruda verilen örnek işe alma faaliyetiyle ilişkilidir.

Algılama Kabiliyeti: Başka ülkelerdeki insanların davranış şekillerini anlamaya yöneliktir. Bu kabiliyetten yoksun olan yurt dışında görevli personel, yabancı bireylere sanki kendi ülke bireyleri gibi davranmaktadır. Bunun sonucunda, önemli yönetsel sorunlar yaşanabilir. Doğru cevap D seçeneğidir.

Tutundurma hedef Pazar stratejisine yönelik olup, uluslararası pazarlara dâhil olma pazarlama karmasını geliştirme başlıklarından biri değildir.

Pozitif ayrımcılık: Eşit istihdama ulaşmada ayrımcılığın güçsüz grupların yararına yapılandırılmasıdır. Burada örgütler belirli düzeyde pozitif ayrımcılık yaparak, yasal düzenlemelere ulaşmaya çalışmaktadır. Doğru cevap A'dır.

Sosyal işletmecilik, tanımlayıcı unsurları olarak yedi ilkeden hareket eder. Bunların biri de çevreye duyarlı olmaktır.

Tüm ihracat sürecinin işletmenin kendisi tarafından yürütüldüğü ihracat türü doğrudan ihracattır.