Yanlılık, yurt dışında görevli yöneticilerin objektif olarak performanslarını değerlemeyi zorlaştırabilir. Çoğu durumda, ülke dışında görevli yöneticilerin performanslarını değerlendirirken ev sahibi yöneticiler ve yerel ofis yöneticileri yanlı olabilirler. Ev sahibi ülkenin yöneticileri, fikir ve beklentilerin kendi kültürel çerçeveleriyle bağlantılı olarak yanlı olabilir. Ev sahibi ülkenin yöneticilerinin değerlemekte, uzaklık ve kendi yurt dışı deneyim eksikliğinden ötürü yanlı olabilir.