Ülke dışında görevli personel başarısızlıklarının temel sebebi, yöneticilerin çevreye uyum zorluklarıdır. Eğitim yönetici ve ailelerine bu sorunla başa çıkmada yardımcı olabilir. Kültürel eğitim, dil eğitimi, uyum eğitimi ve pratik eğitimin tümü yurt dışında görevli personel başarısızlıklarını azaltabilir