Eşit İstihdam Fırsatı: Kota sistemleri ya da pozitif ayrımcılık yollarıyla, azınlıkların, kadınların, engellilerin vb. gibi çalışma yaşamında istihdamı güç olan grupların diğerleriyle eşit şansa sahip olmasını ifade etmektedir. Bu anlamda örgütsel vizyondan çok, pozitif ayrımcılığa işaret etmektedir.

Belli bir pazara girmeyi düşünen işletme pazarın ticaret politikası ile genel anlamda yasal ve siyasal ortamı hakkında bilgi sahibi olmalıdır. Soruda belirtilen koşullar pazarın yasal ve siyasal çevresiyle ilgilidir.

Sosyal işletmecilik anlayışına göre günümüz kapitalizminin geldiği noktada küresel işletmelerin sosyal
faydaya yönelik çalışmaları sistemin meşruiyeti ve sürdürülebilirliği açısından hayati öneme sahiptir. Bunun nedeni, küresel işletmelerin toplam gelirlerin çoğunluğunun belirli gruplar tarafından paylaşılmasıdır. Doğru cevap A'dır.

Fayda Maliyet Oranı; akit girişlerinin bugünkü değerleri toplamının, nakit çıkışlarının bugünkü değerleri toplamına oranıdır.

İşletme faaliyetleri üzerinde doğrudan etkisi olan iç çevre unsurları arasında liderlik yönetimi, örgüt kültürü, insan kaynakları, örgüt yapısı, işletmenin varlıkları, finansal güç ve operasyonel ve yönetsel süreçler bulunmaktadır. Teknolojik gelişmeler; ülkenin ekonomik ve politik koşulları gibi yöneticilerin üzerinde tam bir kontrol kuramayacağı bir unsurdur ve dış çevre unsurları arasında yer almaktadır.

Uluslararası finansal piyasalar ulusal fonların yabancılara, yabancı fonların ise yerli kullanıcılara aktarılması durumunda geçerli olan piyasalardır. Günümüzde Londra, Tokyo, New York dünyanın en büyük finans merkezleri durumundadır.

Küresel değer zinciri (KDZ)

1990’ların başından itibaren dünyada yaşanan offshoring dalgasının doğal sonucu küresel değer zincirlerinin ortaya çıkması olmuştur. Küresel değer zinciri (KDZ), bir ürün için tasarımından son kullanıma kadar gereken tüm faaliyetlerin ve bu faaliyetlerin coğrafi alanda ve uluslararası sınırlar arasında dağıtılmasını kapsamaktadır.

İşletmenin faaliyetlerini etkileyen ekolojik faktörleri çevre kirliliği, biyolojik dengenin bozulması, küresel ısınma, havanın, toprağın ve suların kirlenmesi, doğal kaynakların yeterliliği, hava ve iklimsel koşullar oluşturmaktadır. Küresel iletişim ise işletme çevresini oluşturan teknolojik bir unsurdur.

Performans belirlenen koşullara göre bir işin yerine getirilme düzeyidir. Bir işletmede çalışanların belirli bir dönem içinde çalışmalarının ve yetkinliklerinin önceden belirlenmiş ölçütlere göre sistemli olarak ölçülmesi ve gelişme potansiyellerinin ortaya çıkarılmasını ifade eden kavram performans değerlemedir.

Ülke dışında görevli personel başarısızlıklarının temel sebebi, yöneticilerin çevreye uyum zorluklarıdır. Eğitim yönetici ve ailelerine bu sorunla başa çıkmada yardımcı olabilir. Kültürel eğitim, dil eğitimi, uyum eğitimi ve pratik eğitimin tümü yurt dışında görevli personel başarısızlıklarını azaltabilir

Kurumsal sosyal sorumluluk piramidinde birinci öncelikli unsur ekonomiktir.

Çoğulcu örgüt; göreli olarak daha fazla farklı çalışan nüfusuna sahip ve farklı cinsiyet, ırk ve kültürlerden gelen kişileri içermeye çalışan örgüttür. Doğru cevap C'dir.

Uluslararası finansal yönetimi, finansal yönetimden ayrılmasında 3 temel boyut söz konusudur. Bunlar;
1. Yabancı para ile işlem ve politik riskler
2. Pazar sınırlılıkları
3. Genişletilmiş fırsat kümeleri
Aslında uluslararası finansın bu üç boyutu ulusların egemenlik hakkına dayanarak
çıkarmış oldukları para birimlerinden, ekonomi politikalarında izledikleri stratejilerden, uyguladıkları vergilerden, sermayenin, malların ve bireylerin sınır ötesi hareketliliğinden kaynaklanmaktadır. Ayrıca işletmelerin iç piyasalarda yaşadıkları sınırlılıklar ve uluslararası piyasaların çokuluslu işletmelere sundukları fırsatlar da uluslararası finansal yönetimin farklı boyutlarda olmasına neden olmuştur.

Değer sistemleri ikincil farklılık sınıflandırması içinde yer almaktadır.

Farklılıkların yönetimi, örgütlerde heterojenliğin tanınmasının ve buna değer verilmesinin hem örgüt performansına hem de mali kâr hanesine katkıda bulunacağını öne süren bir yönetim felsefesidir. 

Nerede uygulanırsa uygulansın uluslararası tutundurmanın temeli ve içerikleri altı aşamadan oluşur;
• Hedef pazar ya da pazarları araştırmak
• Uluslararası standartları belirlemek
• tutundurma karmasını oluşturan reklam kişisel satış satış tutundurma ve halkla ilişkilere ilişkin temel stratejileri oluşturmak
• Dış pazarlardaki çevre koşulları ki özellikle kültürel koşullar göz önünde bulundurularak etkili mesajlar hazırlamak
• Evrensel pazarlama hedeflerini gerçekleştirmeyi sağlayarak gerekli kontrol sistemlerini kurmaktır.

Kurumsal sosyal pazarlama: İşletmelerin sosyal amaç teşviklerine benzer biçimde yaptıkları etkinliklerdir. Bu etkinliklerin farkı; halk sağlığı, halk güvenliği, çevre ya da toplum refahını yükseltmeyi amaçlayan bir davranış değişikliğini amaçlamasıdır. Bu türden sosyal girişimlerde, işletmeler etkin rol almaktadır. Kurumsal sosyal pazarlama kapsamındaki sosyal girişimlerde kamu kurumları ve kâr amacı gütmeyen örgütler başat roller göstermektedir. Kurumların çocuk aşısı konusunda gerçekleştirdiği çalışmalar bu başlıkta incelenebilir.

İklim, ısı, nem, arazi özellikleri gibi faktörler ürün standardizasyonunu uluslararası pazarlamada zorlaştırabilmektedir. Örneğin, dış hava koşullarından etkilenen ürünlerin daha dayanıklı ambalajlarda taşınması ve korunması gerekmektedir. Ürünlerin dış pazarın coğrafi koşullarına uygun hale getirilmesinde ve bu yönde talebin yönetiminde doğal çevre faktörlerinin analiz edilmesi son derece önemlidir. Doğru cevap D seçeneğidir.

Uluslararası yatırım, işletmenin varlıklarını başka bir ülkeye aktarması ya da başka bir ülkeden varlıkları satın alması demektir. Bu varlıklara sermaye, teknoloji, yönetsel yetenek ve imalat altyapısı dâhildir. İktisatçılar bu varlıklara “üretim faktörleri” adını verirler.