Çalışan eğer eşitsiz bir durum algılarsa bu çalışanda gerginlik yaratır ve kişi bu eşitsizliği gidermek için şu davranışları sergileyebilir:

• Girdi ve sonuçlarını değiştirmeye çalışır,
• Girdi ve sonuçlara ilişkin görüşlerini değiştirir,
• Eşitsizlik büyük bir gerginlik yaratmışsa, birey bu gerginliği azaltmada başarılı olamamışsa işi bırakır ya da işe gelmemeye başlar,
• Karşılaştırma yaptığı bireyin üzerinde etki yaratmaya çalışır,
• Karşılaştırma yaptığı kişiyi değiştirir.

Buna göre doğru cevap A seçeneğidir.