Sosyometri yöntemi ilk kez, Amerikalı sosyolog Jacob Levy Moreno tarafından geliştirilmiştir. Sosyometrik değerlendirme yönteminin temel özelliği, aynı grup içinde bulunan ya da aynı birimde uzun süre çalışanların kendilerinin aynı yerde (birimde) çalışan arkadaşlarınca hem verimlilik hem de beşerî ilişkiler (uyum ve uyumsuzluk) yönlerinden değerlendirilmesidir.