Verimlilik Yönetimi Deneme Sınavı Sorusu #895169

"Motivasyon ihtiyaçlarla değil, çalışanın işinde “değerli” olarak gördüğü iş sonuçlarını elde etme durumu ile ilgilidir" görüşünü savunan motivasyon teorisi aşağıdakilerden hangisidir?


Beklenti Teorisi

Eşitlik Teorisi

Değer Teorisi

İkili Faktör Teorisi

İhtiyaçlar Hiyerarşisi Teorisi


Yanıt Açıklaması:

Edwin Locke tarafından geliştirilen değer teorisine göre, motivasyon ihtiyaçlarla değil, çalışanın işinde “değerli” olarak gördüğü iş sonuçlarını elde etme durumu ile ilgilidir. İşin getirileri ile çalışanın değer verdikleri örtüşüyorsa iş tatmini de verimlilik de artacaktır.

Yorumlar
  • 0 Yorum