Tükenmişliğin hem kişi hem de iş yeri için önemli sonuçları söz konusudur. İş yerindeki performans ve tükenmişlik bağlantısı çok incelenen bir konudur. Tükenmişlik işi bırakma isteği, işe gelmeme şeklinde gözlenebilen işten uzaklaşma kavramı ile de ilişkilidir. Tükenmişlik yaşadığı ha^lde aynı işe devam edenlerin ise, işteki etkinlikleri azalmış ve üretkenlikleri düşmüştür. Tükenmişlik yaşayan bireyler işle ilgili görevleri aksatarak veya kişisel çatışmalar yaşayarak iş arkadaşlarının üzerinde de olumsuz bir etkiye yol açabilir. Doğru cevap D'dir.