Adillik, şirket yöneticilerinin çalışmalarında ve iş yapışlarında, tüm kararlarında taraf olanlara eşit mesafede olmasıdır. Herkes eşit maaş ve mesai ücreti verilmesi daha az ya da çok çalışanlar açısından haksızlık yaratacaktır. Aynı şekilde yalnızca kadınlara ya da erkeklere değil tüm çalışanlara her konuda eşit mesafede olması gerekir.