Duygusal açıdan çekicilik, ürün ve hizmetler, vizyon ve liderlik, çalışılan ortam, finansal performans ve sosyal sorumluluk, Harris – Fombrun’un Altı Sütunlu Kuramsal İtibarın Bileşenleridir. "Çalışan kalitesi", "Yönetim kalitesi", "Finansal Performans", "Güvenilirlik" seçeneklerinde verilenler ise şirket paydaşlarının itibar hakkında algılarını oluşturan unsurlardır.