İşletmelerin yeni çalışma biçimlerine başvurmasının nedenleri, değişen piyasa koşullarına uyum sağlayarak çalışmak, üretim daralmalarını işçi çıkarmadan gerçekleştirmek ve yüksek maliyetlerin oluşmasını önlemek şeklinde sıralanabilir. Tam gün istihdam şekillerine alternatif olarak gelişen “esnek çalışma” şekilleri, 1980’lerden itibaren tüm dünyada hızla yayılmaya başlamıştır (Tarcan, 2000: 3).