Hangi esneklik modelinde, örgüt, işgücü sayısını ayarlarken, dış kaynaklardan yararlanmamakta, çalışanların çalışma saatleri ile oynama esnekliği ile belirli bir dönemde çalışan sayısını dilediği gibi ayarlayabilmekte, böylelikle o döneme ait personel maliyetini de düşürebilmektedir?