Bütünleşik yapıya sahip, farklılıklara değer veren ve saygı duyan, bireylerin beceri ve yeteneklerine inanan, işbirliği ve ekip çalışmasına önem veren örgütlerin yenilik becerilerinin, diğer işletmelere göre daha gelişmiş olduğu gözlenmiştir. Standartlaşma ve uzmanlaşmanın yoğun olduğu örgütlerde yenilik becerilerinin genellikle gelişmemiş olduğu söylenebilir. Doğru cevap E’dir.