aof.sorular.net
Yenilik Yönetimi
Yenilik Yönetimi Deneme Sınavı
Yenilik Yönetimi Deneme Sınavı Sorusu #94106
Yenilik Yönetimi Deneme Sınavı Sorusu #94106
Değişim, yenilik ve girişimcilik hangi örgüt kültürünün temel dinamiğini oluşturmaktadır?
Klan kültürü
|
Hiyerarşi kültürü
|
Adokrasi
|
Pazar kültürü
|
Gözlenebilir kültür
|
Yanıt Açıklaması:
Adokrasi kültürünün stratejik vurgusu yenilik iken; hiyerarşi kültürünün stratejik vurgusu ise değişmezlik üzerinedir. Bu özellikler dikkate alındığında adokrasi kültürünün yenilikçilik üzerinde daha fazla etkisi olması beklenebilir. Çünkü adokrasi kültürünün temel dinamiğini değişim, yenilik ve girişimcilik oluşturmakta ve lider ise dinamikleri destekleyici ve cesaretlendirici bir rol üstlenmektedir.
Yorumlar
- 0 Yorum