U¨st düzey yönetim genel politikaları belirler, orta düzey yönetim bu politikalara uygun planları hazırlar ve operasyon faaliyetlerini destekler. Alt düzey yönetim ise orta düzey yönetim tarafından planlanan faaliyetleri yerine getirir. Bu faaliyetler yerine getirilirken farklı kademelerdeki yöneticilerin birbirinden oransal olarak faklı yönetsel yeteneklere/ becerilere sahip olması gerekmektedir. Bunlar alt kademe yönetimden üst kademe yönetime doğru sıralanırsa; teknik beceri, iletişim becerisi, insan ilişkileri becerisi, analitik beceri, karar verme becerisi ve kavramsal beceriler olarak altı başlık altında toplanabilir. Bu yönetsel yetenekler aşağıda kısaca açıklanmıştır