Yerel Yönetimler Deneme Sınavı Sorusu #1165922

Yönetimin siyasallaşmasını ve siyasal kayırmacılığın önlenmesini sağlamayı ve ilgilinin, görevi başarı ile yapabilme gücü olan insanları göreve getirmesini amaçlayan, kamu personeli yönetim ilkesi aşağıdakilerden hangisidir?


Liyakat İlkesi
Tarafsızlık İlkesi
Kariyer İlkesi
Sınıflandırma İlkesi
Adil ve Yeterli Ücret İlkesi

Yanıt Açıklaması: Liyakat ilkesinin ortaya çıkmasındaki asıl amaç, yönetimin siyasallaşmasını ve siyasal kayırmacılığın önlenmesini sağlamaktır. Bu bakış açısı liyakat ilkesinin temel amacını da bize işaret etmektedir. Liyakat ilkesinde temel amaç; ilgilinin, görevi başarı ile yapabilme gücü olan insanları göreve getirmesidir. Yani çeşitli sebeplerle kayırmacı bir bakış açısı oluşmamalıdır. Böylelikle kamu görevlerine giriş ve hizmet içinde yükseliş, karşılaştırma temeline dayalı olmalıdır. İşe uygunluk yanı sıra başarı ölçütüne bağlanmış olan ücret politikası gibi öteki çalışma koşulları da hizmetin etkinliğine ve sürekliliğine katkıda bulunur.
Yorumlar
  • 0 Yorum