Yerel Yönetimler Final 2. Deneme Sınavı

1.Soru

Avrupa Birliğinin oluşması aşağıdaki olaylardan hangisinden sonra hız kazanmıştır?

İkinci dünya savaşı

Birinci dünya savaşı

Sanayileşme

Fransız ihtilali

Büyük buhran

2.Soru

Yönetimin siyasallaşmasını ve siyasal kayırmacılığın önlenmesini sağlamayı ve ilgilinin, görevi başarı ile yapabilme gücü olan insanları göreve getirmesini amaçlayan, kamu personeli yönetim ilkesi aşağıdakilerden hangisidir?

Liyakat İlkesi

Tarafsızlık İlkesi

Kariyer İlkesi

Sınıflandırma İlkesi

Adil ve Yeterli Ücret İlkesi

3.Soru

I. Maliye Bakanlığı, gelir politikaları ve uygulamaları konusunda ilkelerini, amaçlarını, stratejilerini ve taahhütlerini her mali yılbaşında kamuoyuna duyurur.II. Mükellef ve sorumlulara vergi, resim, harç ve benzeri mali yükümlülüklerini kolayca yerine getirebilmeleri için gerekli hizmetler sağlanır. III. Mükellef ve sorumluların vergiye uyumu teşvik edilir. IV. Hakların korunması ve yükümlülükler konusunda mükelleflerin bilgilendirilmesi için ilgili idareler tarafından gerekli önlemler alınır.V. Makine-teçhizat, yol ve otoyol, bilgisayar ve haberleşme sistemlerinin bakım işleri; her türlü onarım işleri ile elektronik bilgi erişim hizmetlerinin sağlanması.Yukarıdakilerden hangisi veya hangileri gelirlerin toplanması hususunda kanunun getirmiş olduğu ilkelerdendir?

Yalnız I

II ve III

III ve IV

I, II, III ve IV

II, III ve V

4.Soru

İktisadi faaliyet ve olaylarla ilgili iddiaların önceden saptanmış ölçütlere uygunluk derecesini araştırmak ve sonuçları ilgililere bildirmek amacıyla tarafsızca kanıt toplayan ve bu kanıtları değerleyerek raporlayan sistematik bir süreçtir. Bu süreçte, bir ekonomik birim veya döneme ait bilgilerin, önceden belirlenmiş standartlara uygunluk derecesi araştırılır ve bu konuda bir rapor hazırlamak amacıyla bağımsız, objektif ve tarafsız bir uzman tarafından kanıtlar toplanır ve değerlendirilir. Yukarıda tanımı yapılan kavram aşağıdakilerden hangisidir?

Özerklik

Dışsallık

Denetim

Performans Denetimi

Yerindenlik

5.Soru

1958 yılında Roma Antlaşması hükümleri gereğince kurulmuş olup merkezi Lüksemburg’da olan bağımsız bir finans kurumu olan ve sermayesi üye ülkeler tarafından karşılanarak kar amacı gütmeyen kurum aşağıdakilerden hangisidir?

Avrupa Sosyal Fonu (ESF)

Avrupa Merkez Bankası (ECB)

Uyum Fonu (CF)

Avrupa Yatırım Bankası (EIB)

Avrupa Bölgesel Kalkınma Fonu (ERDF)

6.Soru

Bir projenin planlama, uygulama ve değerlendirme aşamalarında, başta yerel topluluk üyeleri olmak üzere kamuoyunun, değişik düzeylerde ve ölçeklerde bu aşamalara katılabilmelerini ne ad verilir?

Doğrudan demokrasi

Proje demokrasisi

Ombudsman

Halk oylaması

İletişim demokrasisi

7.Soru

İl özel idarelerinde hesap verme sorumluluğu hangi yöneticiye aittir?

Kamu idarelerinin en üst yöneticisi

Belediye başkanı

Vali

Kaymakam

İlgili bakan

8.Soru

AB komisyonu ,Ab bakanlar konseyi ve Avrupa Parlamentosu içinde resmi organların büyük çoğunluğu hangi şehirde yerleşiktir?

Brüksel

Strazburg

Paris

Zürih

Berlin

9.Soru

Fransa'daki kamu personel yönetimi sistemine göre part-time (geçici) çalışan bir personelin kadroya geçirilmesi için haftada kaç saat görev alması gerekir?

40

38

35,5

32

31,5

10.Soru

Bölgeler Komitesinin kurulmasındaki birincil temel amaç aşağıdakilerden hangisidir?

AB yasalarının yerel ve bölgesel düzeyde uygulanması

Bölgelerde yaşayan halkın haklarının korunması

Yerel yönetimlere maddi destek sağlanması

Yerel yönetimlerin vergi yükümlülüklerini düzenlemek

Merkezi yönetimin denetleme yetkisini ortadan kaldırmak

11.Soru

Aşağıdakilerden hangisi yerel yönetimlerin bölgesel eşitsizliği en aza indirmeyi hedefleyen kalkınma projeleri için düşük faizli borç ve kredi imkânları sağlayan kuruluştur?

Avrupa Bölgesel Kalkınma Fonu

Avrupa Sosyal Fonu

Equal

Avrupa Yatırım Bankası

Urban

12.Soru

İdarelerin ihtiyacına uygun taşınmaz mal alımı veya kiralanması, hangi yolla yapılır?

Açık ihale

Belli istekliler arasında ihale

Pazarlık

Doğrudan temin

Yeterlik

13.Soru

Aşağıdakilerden hangisi kapalı kariyer sisteminin özelliklerindendir?

Görev başında ve dışında yetiştirerek farklı kademelere çıkabilme

Şahıs değil kişinin çalıştığı örgüt ve yer aldığı ‘görev’ önemlidir

Sadece belirlenen göreve uygun olan kişinin yapmış olduğu iş temel alınır

Personel için güvence gerekiyorsa, bunun performansına bağlanabileceği kabul edilir

Hizmette yükselme içeriden de dışarıdan da olabilir

14.Soru

I. Ulusal birlik ve bütünlüğün korunması

II. Yönetimdeki özerkliğin korunması

III. İdarenin bütünlüğünün korunması

IV. Otoritenin devamlılığının korunması

V. Vatandaşların haklarının korunması

Yukarıdakilerden hangileri, yerel yönetimlerin denetlenmesinin amaçları arasında yer alır?

I, II ve III

II, III ve IV

III, IV ve V

I, III ve V

I, IV ve V

15.Soru

Bir örgütün esas hedefine varmasını sağlamak amacı ile bu örgüte ait personelin sağlanması, yetiştirilmesi, geliştirilmesi, maddi bakımdan tatmini ve sağlık ve korunmasının sağlanmasına ne denir?

Yürütmenin sağlanması

İdare

Personel yönetimi

Bilgi ve belge yönetimi

Kamu yönetimi

16.Soru

Türkiye'de sözleşmeli olarak istihdam edileceklere ödenecek ücret, Devlet Memurları Kanununa göre tespit edilecek her türlü ödemeler toplamının net tutarının ne kadarının fazlasını geçmemelidir?

%25

%27

%30

%32

%35

17.Soru

Aşağıdakilerden hangisi Yerel Gündem 21'lerin amaçlanan işlevlerinden birisi değildir?

Demokratik yaşamın yerleşmesine katkı sağlamak.

Kentsel yaşam kalitesinin iyileştirilmesini sağlamak.

Baskı grubu olarak kentsel sorunların çözümüne katkı sağlamak.

Kentsel yaşamı kolaylaştırıcı alternatif projeler geliştirmek

Resmi ve özel kuruluşların adresleri ve ulaşım kanallarının duyurulması,

18.Soru

Aşağıdakilerden hangisi Avrupa Birliğinin yerel yönetimlere yaptığı yardımlardan değilidir?

altyapı

ekonomik kalkınma

eğitim ve istihdam

turizm

eğlence

19.Soru

Kamu kuruluşlarında çalışan işçilere hangi kanunun hükümleri uygulanır?

İş Kanunu

Devlet Memurları Kanunu

Belediye Kanunu

Yerel Yönetim Kanunu

Kamu Personel Yönetimi Kanunu

20.Soru

Avrupa Birliği birlik üyesi ülkelerin gelişimi için yapısal fonları devreye sokarken üyeliğe hazırlanan aday ülkeler için de bütünleşme fonları sunarak neyi amaçlamıştır?

Ülkelerin alım gücünü artırmak.

Yeni iş alanları oluşturmak.

Birlik içindeki eşitsizlikleri sınırlamak.

Harcamaları sınırlandırarak tasarruf sağlamak.

Birlik dışındaki ülkelerin rekabet gücünü düşürmek.