1. Önerilerin, yöneticinin bakış açısına, politikasına, ilke, amaç ve hedeflerine uygun olmasına dikkat etmelidir.
2. Öneride bulunurken yöneticiyi ikna etmek için konuyu abartmaktan kaçınmalı ve yönetici yanıltılmamalıdır.
3. Öneride bulunurken soğukkanlı olmalı; yönetici öneriye karşı belirli görüş belirtince takdirle karşılamalıdır.
4. Önerinin uygulanmasından sonra, elde edilen sonuçtan dolayı bir ödül, terfi veya prim istemelidir.

Yukardakilerden hangisi/hangileri yönetici asistanının, yöneticiye öneride bulunurken kaçınması gereken bir davranıştır?