Yeniliklere açık olmak, ilerleme ve gelişme için gereklidir. Kendini bir şeye karşı kapatma, kendi önünde engel görmek gibi özellikleri kabullenmek insanı ileriye götürmez, geri götürür. Diğer bazı mesleklerde olduğu gibi, sekreterlikte de yenilenme olmadığı zaman, duraklama ve giderek mesleki açıdan gerileme başlar. Hatta bu gerileme öyle bir hal alır ki, sekreter büro teknolojileri alanında yenilik ve ilerlemelere karşı cephe alır. Sürekli olarak çalışan ve kendisini yenileyen meslektaşlarını eleştirir. Oysa yöneticiler sekreterde uyum yeteneği ararlar.