I) İşgörenlerin yükselme ihtiyacını tatmin etmek.

II) İnsan kaynaklarının etkili ve verimli kullanılmasını sağlamak. 

III) İşgörenin örgütsel bağlılıklarını artırmak.

IV)Bireylere durumları hakkındaki kendi düşünce ve duygularını keşfetmelerine yardımcı olmak.

V) Objektif ve gerçekçi veri sağlamak.

Yukarıdakilerden hangisi ya da hangileri kariyer planlamasının amaçlarındandır?