Örgütlerin çalışanlarını motive edebilmesi ve çalışanlarının sorumluluk üslenebilmesi için bazı özelliklerin olması gerekir. Motive edici örgütlerin net ve açık vizyonları vardır. Örgütün belirlediği stratejik plan ve hedefleri konusunda, çalışanları yeterli bilgiye sahiptir. Bu örgütte çalışanların sorumluluk almalarına ve inisiyatif kullanmalarına fırsat sağlanır. Çalışanlara işle ilgili beceriler kazandırılır, yeteneklerini geliştirmelerinin her tür imkanı verilir.