Yönetici Asistanlığı Deneme Sınavı Sorusu #823950
Aşağıdakilerden hangisi ''iş gören odaklı'' yaklaşımın tanımıdır?
|
bir işte etkili ve/veya mükemmel performansla ilgili, bireysel davranış özellikleridir |
|
Bir mesleğin gerektirdiği faaliyetleri başarabilme yeteneği |
|
işin gereklerini yerine getirebilmek için gereken pratik ve düşünsel bilgi ve becerilerdir |
|
örgütün iç ve dış çevresi arasında ilişki ve etkileşim kurmadır |
|
işlemlerin yetkinlikle veya profesyonelce yürütülmesi, örgütsel verimliliği, etkinliği ve performansıdır |
İş odaklı yaklaşım: Bu yaklaşım yetkinliklere, belli bir işe özgü çıktılar açısından bakmaktadır. Buna göre yetkinlikler daha çok işle ilgilidir ve bir işte iyi bir performans gösterebilmek için gerekli standartları ifade eder. İş odaklı yaklaşımın yetkinlik tanımı şu şekildedir: Yetkinlik, herhangi bir işte veya görevde istenen düzeyde performans gösterebilme yeteneğidir.
Yorumlar
- 0 Yorum