Örgüt, iş ile insan arasındaki çeşitli etkileşimlerin, uygun bir şekilde düzenlenmesi sonunda elde edilen yapı olarak düşünülebilir. Kuşkusuz bu düzenleme süreci örgütleme olarak adlandırılmaktadır. Örgütleme, üç aşamalı bir süreç olarak betimlenmektedir. Bu aşamada yapılacak işler belirlenmekte ve gruplara ayrılmaktadır.