Kâr, devamlılık ve sosyal fayda gibi örgütsel amaçlara ulaşılabilmesi için yapılması gereken işlerin ve bu işleri yapacak kişi ve/veya bölümlerin belirlendiği, işlerin yapılması adına uyumlu bir çalışma ortamının yaratıldığı ve gerekli olan maddi ve beşeri kaynakların örgüt bünyesine uygun yayılımının sağlandığı sürece ne denir?