Neo-klasik yönetim yaklaşımının psikoloji alanından etkilenen yönleri şunlardır: İnsanlar her zaman akılcı davranmazlar. Bazen bekledikleri ödülü alabilmek için akıldışı davranabilirler; İnsanlar birbirine bağlıdır. Bu nedenle bireysel davranışların iş yerindeki sosyal koşullarla açıklanması gerekir; İnsanlar çeşitli biçimlerde güdülenebilir ve harekete geçirilebilirler; Yöneticiler insan ilişkileri konusunda iyi bir uygulamacı olabilecek şekilde eğitilebilirler.