Neo-klasik yönetim anlayışında merkezî ve merkezkaç uygulamaların derecesini belirten bazı kriterler vardır. Söz konusu kriterler şunlardır: Alt kademelerin verdikleri karar sayısı, Bu kararların önemi,bu kararların üst kademelerin kontrolüne tabi olup olmadığı, Alt kademelere devredilen karar yetkisinin fonksiyonları ve örgütü etkileme genişliği. Örgüt yapısı bu kriterler bakımından merkezi ya da merkezkaç olarak değerlendirilebilir.