Uygulama: Seçilmiş alternatifin işi yerine getirmesini sağlamak ve çözümün nasıl çalıştığını izlemektir. Alternatiflerden birinin seçilmesinden sonra etkisi görülmektedir. Uygulama, karardan etkilenenlere ve onunla ilgili yükümlülükleri olanlara kararı iletmektir. Bazı karar durumlarında uygulama zor olabileceği gibi kolay da olabilir. Kararın uygulanmasında, çalışanların değişime direnci ile karşılaşılması hâlinde bunun nedeni, güvenilmezlik, rahatsızlık ve bilinmeyenden korkmadır.