Örgüt yapısı ve çevre ilişkisi bağlamında belki de en çok bilinen araştırma, Tom Burns ve G. M. Stalker’ın 1950’li yıllarda İngiltere ve İskoçya’da elektronik sektöründe faaliyet gösteren yaklaşık 20 işletmede yürüttükleri araştırmadır. Araştırma sonunda Burns ve Stalker iki ideal yönetim sisteminin varlığından bahsetmektedir. Bu yönetim sistemleri mekanik ve organik sistemler olarak adlandırılmaktadır.