Aşağıda sağlıklı örgüt kültürüne ilişkin özellikler sıralanmaktadır (Greenberg, 2011: 513).
- Örgüt içinde herkes iletişime açık ve alçak gönüllüdür.
- Örgüt üyeleri güçlendirilmiş ve hesap verebilir kılınmıştır.
- Belli sınırlar dâhilinde bireyler risk alma konusunda serbesttirler.
- Yapılan işi olabildiğince iyi yapmak oldukça önemlidir.
- Hatalara belli bir seviyeye kadar tolerans gösterilir.
- Dürüstlük temel yapı taşıdır.
- Sürekli işbirlikçi çalışma düzeni uygulanmaktadır.
- Cesaret ve dayanıklılık önemli bir gerekliliktir.