İş sağlığı ve güvenliği kurulları, öncelikle işyerinin niteliğine uygun bir iş sağlığı ve güvenliği yönerge taslağı hazırlayarak işverenin onayına sunmakla yükümlüdür. Bu iç yönerge taslağında işyerindeki risk unsurlarına, acil hallerde yapılacak işlere, koruyucuların kullanımına, iş sağlığı ve güvenliğine ilişkin davranış kurallarına, çalışanların eğitimlerine ilişkin usul ve esaslara yer verilmesi mümkündür ve yararlıdır.