Yönetim Sistemleri Ve Risk Yönetimi Final 10. Deneme Sınavı
Toplam 20 Soru1.Soru
Aşağıdakilerden hangisi çalışan temsilcisinin görevlerinden biri değildir?
İş sağlığı ve güvenliğiyle ilgili çalışmalara katılma |
Çalışmaları izleme |
Gerekli imkanları sağlamak |
Tehlike kaynağının yok edilmesi |
Tekliflerde bulunma |
C¸alışan temsilcisi, iş sağlığı ve güvenliğiyle ilgili çalışmalara katılma, çalışmaları izleme, tehlike kaynağının yok edilmesi veya tehlikeden kaynaklanan riskin azaltılması için tedbir alınmasını isteme, tekliflerde bulunma vb konularda çalışanları temsil etmeye yetkilidir.
2.Soru
İş sağlığı ve güvenliği kurulu oluşturma yükümlülüğü ile alakalı aşağıdaki yargılardan hangisi doğrudur?
Bir tür yönetime katılma modeli oluşturur. |
Bir danışma kurulu niteliğindedir. |
Üç aydan fazla sürekli işlerin yapıldığı bir işyeri olmalıdır. |
Her kurul birbirinden bağımsız çalışmalar yapar. |
İşyerinde devamlı olarak en az yüz çalışan olmalıdır. |
İşyerlerinde iş sağlığı ve güvenliğine ilişkin örgütlenmede önemli bir işleve sahip birim, iş sağlığı ve güvenliği kuruludur. Bu kurullar, bir tür yönetime katılma modeli oluşturmaktadır.
3.Soru
I- Evli olmadan birlikte yaşanılan partner
II- Yıllardır görüşülmeyen çocuk
III- Uzakta yaşayan eş
Yukarıda verildiği kadar yakınlık düzeyine sahip bireylerden hangisi manevi tazminat hakkına sahip olabilir?
Yanlız I |
Yanlız II |
Yanlız III |
I ve II |
II ve III |
Manevi tazminat talebinde bulunacak kişinin işçiyle kan ya da sıhri hısımlığı şart değildir. Ölene duygusal yakınlık yeterlidir. Bu nedenle olaydan acı ve ızdırap duyan sevgili, sözlü gibi yakınlar manevi tazminat talebinde bulunabilirler. Benzer şekilde yıllardır görüşülmeyen veya uzakta yaşayan eş, çocuk ve ana-baba ise bu haktan mahrum kalabilirler.
4.Soru
Verilen ifadelerden hangisi iş güvenliği uzmanlarının görevlerinden biri değildir?
Risk değerlendirme |
Yönetim kurulunu toplama |
Rehberlik ve danışmanlık |
eğitim, bilgilendirme ve kayıt |
Çalışma ortamını gözetimi |
İş güvenliği uzmanlarının görevleri:
• Rehberlik ve danışmanlık,
• Risk değerlendirme,
• Çalışma ortamı gözetimi,
• Eğitim, bilgilendirme ve kayıt olarak sıralanır. DOğru cevap B'dir.
5.Soru
Aşağıdakilerden hangisi iş güvenliği uzmanlarının görevlerinden biridir?
Sağlık gözetimiyle ilgili rehberlik ve danışmanlık yapmak |
Risk değerlendirmesi yapmak |
Sağlık gözetimi yapmak |
İlk yardım ve müdahale ile ilgili eğitim ve bilgilendirme yapmak |
Yetkili hastahanelerle işbirliği yapmak |
Risk değerlendirmesi yapmak iş güvenliği uzmanlarının görevlerinden biridir.
Sağlık gözetimiyle ilgili rehberlik ve danışmanlık yapmak, Sağlık gözetimi yapmak,
İlk yardım ve müdahale ile ilgili eğitim ve bilgilendirme yapmak ve
Yetkili hastahanelerle işbirliği yapmak ise işyeri hekimlerinin görevleridir.
6.Soru
İş kazaları ve meslek hastalıklarının ekonomik maliyeti dünya gayri safi hasılasının yüzde kaçını kapsamaktadır?
2 |
4 |
6 |
8 |
10 |
İş kazaları ve meslek hastalıklarının ekonomik maliyeti, her yıl dünya gayri safi hasılasının %4’üne ulaşmaktadır. Doğru cevap B şıkkıdır.
7.Soru
İşyeri sağlık ve güvenlik birimlerinde, iş sağlığı ve güvenliği hizmetleri yönetmeliğine göre kaç metrekareden az olmayacak şekilde bir ilk yardım ve acil müdahale odası bulunmalıdır?
4 |
6 |
8 |
10 |
12 |
İşyeri sağlık ve güvenlik birimlerinde, iş sağlığı ve güvenliği hizmetleri yönetmeliğine göre 12 metrekareden az olmayacak şekilde bir ilk yardım ve acil müdahale odası bulunmalıdır.
8.Soru
Aşağıdaki antlaşmalardan hangisine eklenen bölüm ILO’nun kurulmasında kanuni dayanak oluşturmuştur?
Filadelfiya Antlaşması |
Cenevre Antlaşması |
Lahey Barış Antlaşması |
Versay Barış Antlaşması |
Paris Barış Antlaşması |
Versay Barış Antlaşmasına eklenen bölüm ILO’nun kurulmasında kanuni dayanak oluşturmuştur.
9.Soru
"Belirlenen ilke ve kurallara ulusal mevzuata yansıtılmadan uyulması istendiğinde çıkarılan, üyeler için bağlayıcı olan ve doğrudan uygulanan bir düzenlemedir" tanımı iş sağlığı ve güvenliği mevzuatının hukuki araçlarından hangisini ifade etmektedir?
Mevzuat |
Direktif |
Karar |
Tavsiye |
Tüzük |
Tüzük, belirlenen ilke ve kurallara ulusal mevzuata yansıtılmadan uyulması istendiğinde çıkarılan, üyeler için bağlayıcı olan ve doğrudan uygulanan bir düzenlemedir. Doğru cevap E şıkkıdır.
10.Soru
550 çalışanı bulunan bir iş yerinde asgari kaç çalışan temsilcisi görevlendirilmelidir?
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
550 çalışanı bulunan bir iş yerinde asgari 4 çalışan temsilcisi görevlendirilmelidir.
11.Soru
İlke ve kuralların belirlenmesinde temel araçtır. Uluslararası antlaşma niteliğindedir, ulusal politikaya yol gösterir ve onaylayan ülkeyi bağlar şeklinde tanımlana kavram İLO'nun temel uygulama araçlarından hangisidir.
Sözleşme |
Protokol |
Tavsiye kararı |
Kanun |
Kanun hükmünde kararname |
Sözleşme, ilke ve kurallar belirlenmesinde temel araçtır. Sözleşmeler, uluslararası antlaşma niteliğindedir, ulusal politikaya yol gösterir ve onaylayan ülkeyi bağlarlar. Doğru cevap A'dır.
12.Soru
İş sağlığı ve güvenliği hizmetlerini yürütmek üzere işyerinde kurulan, gerekli donanım ve personele sahip olan birime ne ad verilmektedir?
İnsan kaynakları birimi |
Muhasebe birimi |
İş sağlık ve güvenlik birimi |
Üretim Birimi |
Sendika birimi |
İşyeri sağlık ve güvenlik birimi, iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerini yürütmek
üzere işyerinde kurulan, gerekli donanım ve personele sahip olan birimdir. Doğru cevap C'dir.
13.Soru
Aşağıdakilerden hangisi fiziksel, kimyasal ve biyolojik etkenleri kapsayan direktifler arasında değildir?
Kanserojen ve Mutajenlere Maruz Kalmalarına Bağlı Risklerden |
Biyolojik Etkenlere Maruz Kalmalarına Bağlı Risklerden Korunmaları |
Asbeste Maruz Kalmalarından Kaynaklanan Risklerden Korunmaları |
Toplumun Sağlığının iyonlaştırıcı ışınların Yol Açtığı Tehlikelerden |
Tıbbi Müdahalenin iyileştirilmesinde Asgari Sağlık ve Güvenlik |
Teknelerde Tıbbi Müdahalenin iyileştirilmesinde Asgari Sağlık ve Güvenlik
Gerekleri Hakkında Direktif
14.Soru
AB'nin iş sağlığı ve güvenliği mevzuatında yapılan düzenlemelerde, aşağıdakilerden hangisi iş sağlığı ve güvenliği direktiflerinden biri olarak belirlenmemiştir?
İşçilerin sağlık ve güvenliiğini korumak için uygulanacak temel ilke ve kurallar |
İşçilerin sağlık ve güvenliğini bir iş kolunda veya işte ya da bir tehlike veya riskten korumak için uyulacak asgari gerekler |
Demografik özellikleri veya iş ilişkileri nedeni ile risk grubu oluşturan işçilerin sağlık ve güvenliğini korumak için uyulacak asgari gerekler |
İşçileri, tehlike ve risklerden korumak için kullanıllan teçhizat ile asgari gerekler |
İşverenin sağlık ve güvenliğini korumak için asgari gerekler |
AB iş sağlığı ve güvenliği direktifleri olarak tanımlanan düzenlemelerde;
İşçilerin sağlık ve güvenliiğini korumak için uygulanacak temel ilke ve kurallar
İşçilerin sağlık ve güvenliğini bir iş kolunda veya işte ya da bir tehlike veya riskten korumak için uyulacak asgari gerekler
Demografik özellikleri veya iş ilişkileri nedeni ile risk grubu oluşturan işçilerin sağlık ve güvenliğini korumak için uyulacak asgari gerekler
İşçileri, tehlike ve risklerden korumak için kullanıllan teçhizat ile asgari gerekler belirlemiş fakat,
"İşverenin sağlık ve güvenliğini korumak için asgari gerekler" AB'nin iş sağlığı ve güvenliği mevzuatında yapılan düzenlemelerde, iş sağlığı ve güvenliği direktiflerinden biri olarak belirlenmemiştir.
15.Soru
İşveren işin durdurulması tarihinden itibaren kaç işgünü içinde itirazda bulunabilir?
3 |
5 |
6 |
7 |
15 |
İşveren, yerine getirildiği tarihten itibaren 6 işgünü içinde yetkili iş mahkemesinde işin durdurulması kararına itiraz edebilir. Doğru yanıt C seçeneğidir.
16.Soru
İş kazası ya da meslek hastalığı sonucu hayatını kaybeden işçiye verilen tazminat/tazminatlar aşağıdakilerden hangisidir?
Destekten Yoksun Kalma Tazminatı |
Maddi tazminat |
Manevi tazminat |
Maddi ve manevi tazminat |
Destekten yoksun kalma tazminatı ve manevi tazminat |
Destekten Yoksun Kalma Tazminatı
İş kazası ya da meslek hastalığı sonucu hayatını kaybeden işçinin maddi desteğinden mahrum kalanlara sağlanmış olan bu tazminat hakkı, TBK’da düzenlenmiştir. Buna göre, ölüm halinde uğranılan zararlar özellikle cenaze giderleri, ölüm hemen gerçekleşmemişse tedavi giderleri, çalışma gücünün azalmasından ya da yitirilmesinden doğan kayıplar ve ölenin desteğinden yoksun kalan kişilerin bu nedenle uğradıkları kayıplardır
17.Soru
İşyerindeki risk unsurları ve acil hallerde yapılacak işlerin usul ve esaslarıyla alakalı görev alanı hangisidir?
İş sağlığı ve güvenliği iç yönerge taslağı hazırlamak |
Alınması gereken tedbirleri planlamak ve belirlemek |
Eğitim programları hazırlamak |
Önleme politikası geliştirmek |
Yıllık rapor hazırlamak |
İş sağlığı ve güvenliği kurulları, öncelikle işyerinin niteliğine uygun bir iş sağlığı ve güvenliği yönerge taslağı hazırlayarak işverenin onayına sunmakla yükümlüdür. Bu iç yönerge taslağında işyerindeki risk unsurlarına, acil hallerde yapılacak işlere, koruyucuların kullanımına, iş sağlığı ve güvenliğine ilişkin davranış kurallarına, çalışanların eğitimlerine ilişkin usul ve esaslara yer verilmesi mümkündür ve yararlıdır.
18.Soru
Aşağıdakilerden hangisi ulusal sağlık hizmetlerinin işlevlerinden biri değildir?
Çalışma çevresi yönetimi |
Bilgilendirme |
İlk yardım |
Danışmanlık |
Kazanç |
Ulusal sağlık hizmetlerinin işlevleri,
• Çalışma çevresi gözetimi,
• İşçilerin sağlık gözetimi,
• Bilgilendirme, danışmanlık, eğitim ve öğretim,
• İlk yardım, tedavi ve sağlık programları,
• Diğer işlevlerdir.
Bu durumda doğru cevap (e) seçeneğidir.
19.Soru
İşlemiş zarar dönemi hangi süreyi kapsar?
Kaza anında kayıp iş süresi |
Maddi tanzimat davasının olduğu süre |
Kaza anı ile maddi tazminat davasının başlangıç tarihi arasında geçen süre |
Kaza anı ile maddi tazminat davasının hüküm tarihi arasında geçen süre |
İşe başlangıç tarihi ile kaza arasında geçen süre |
İşlemiş zarar dönemi Kaza anı ile maddi tazminat davasının hüküm tarihi arasında geçen süreyi kapsar.
20.Soru
Turizm işletme belgeli tesisler, işletme belgesinin düzenlenmesine esas hususlarla ilgili olarak hangi bakanlıkça denetlenir?
Çevre ve Şehircilik Bakanlığı |
Gıda, Tarım ve Hayvancılık Bakanlığı |
Kültür ve Turizm Bakanlığı |
Maliye Bakanlığı |
Gümrük ve Ticaret Bakanlığı |
Turizm işletme belgeli tesisler, işletme belgesinin düzenlenmesine esas hususlarla ilgili olarak yalnızca Kültür ve Turizm Bakanlığı tarafından denetlenir. Doğru cevap, C'dir.
-
- 1.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 2.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 3.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 4.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 5.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 6.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 7.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 8.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 9.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 10.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 11.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 12.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 13.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 14.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 15.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 16.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 17.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 18.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 19.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 20.SORU ÇÖZÜLMEDİ