Yöneltme belirlenen amaçlara ulaşmak için diğerlerini etkileme demektir. temel olarak yönetim uygulamalarından yüksek performans sağlayabilmek için işletme dışından önce işletmenin iç yapısı ve kişiler, gruplar ve bölümlerarası ilişkilerin en üst düzeyde olması gerekir. Yöneltmenin esas amacı verimlililği arttırmaktır.