Herhangi bir işletmede etkili bir denetim sisteminin var olmamasına neden olan temel etkenler şu şekilde sıralanabilir (Bateman ve Snell, 2007, 520); Üst Yönetimin Umursamazlığı, İşletme Politikalarının Belirlenmemiş Olması, Başarı Standartlarının Belirlenmemiş Olması, İletişim Kanallarının Kapalı Olması, Düzenli Olarak Değerlendirme Yapılmaması, Etik Olmayan Örgüt Kültürü.