Gezinerek yönetim uygulaması yöneticilerin ofislerinden çıkarak, çalışanlarla daha yakın ilişkiler kurmasına dayanmaktadır ve birbiriyle ilişkili, üç temel yapı taşı vardır. Bunlar dinlemek, öğretmek ve kolaylaştırmaktır. Yöneticiler çalışanları dinleyerek işletmede olup bitenden haberdar olmaktadırlar. Öğretmek unsuruyla çalışanın karşılaştığı belli bir soruna nasıl bir çözüm bulunacağı araştırılmaktadır. Kolaylaştırmak ise, çalışanların işlerini daha rahat yapabilmeleri için gerekli önlemlerin alınmasıdır.