Yönetim ve Organizasyon 2 Deneme Sınavı Sorusu #1061012

Deal ve Kennedy’nin Örgüt Kültürü Modeli’nde; uzun dönem odaklı, hatalar oldukça maliyetli olduğundan baskı hissedilen, yüksek risk ve yavaş geri bildirim alınan ve dalgalanmalar açısından oldukça kırılgan; petrol şirketleri, maden işletmeleri, yatırım bankaları gibi örgütlerde hangi tür örgüt kültüründen söz edilir?


Piyasa Kültürü

İddiacı Kültür

Sıkı Çalış-Sert Oyna Kültürü

Süreç Kültürü

Sert Adam-Maço Kültürü


Yanıt Açıklaması:

İddiacı Kültür: Detaylara oldukça yoğun bir şekilde önem verilmektedir. Uzun dönem odaklıdır. Sürekli yoğun bir baskı vardır, çünkü yapılan işlerdeki hatalar oldukça maliyetlidir. Bilgi paylaşılmakta ve çalışanlar arası kaşılıklı bağımlılıklar önemsenmektedir. Yüksek risk ve yavaş geri bildirim ortamlarına uygundur. Yüksek kaliteli ve çığır açan üretimler yapılmaktadır. Kısa dönemli dalgalanmalar açısından oldukça kırılgandır. Sorunlarla baş etme konusunda güven ve dayanıklılk sahibidir. Petrol şirketleri, nükleer silah üreticileri, maden işletmeleri, yatırım bankaları bu tür kültüre uygun örgütler olarak belirtilmektedir. Doğru cevap B’dir.

Yorumlar
  • 0 Yorum