Aşağıda sağlıklı örgüt kültürüne ilişkin özellikler sıralanmaktadır (Greenberg, 2011: 513).

Örgüt içinde herkes iletişime açık ve alçak gönüllüdür.

Örgüt üyeleri güçlendirilmiş ve hesap verebilir kılınmıştır.

Belli sınırlar dâhilinde bireyler risk alma konusunda serbesttirler.

Yapılan işi olabildiğince iyi yapmak oldukça önemlidir.

Hatalara belli bir seviyeye kadar tolerans gösterilir.

Dürüstlük temel yapı taşıdır.

Sürekli işbirlikçi çalışma düzeni uygulanmaktadır.

Cesaret ve dayanıklılık önemli bir gerekliliktir.

Doğru şık b seçeneğidir.