Bu ekipler yüksek performans beklenen ekiplerdir. Son yıllarda yönetimin güdümünde (emir komuta sisteminde) kurulan ekiplerden ayrılmaktadır. Farklı özelliklerinden en önemlileri şunlardır: • Ekip elemanları güçlendirilmiştir. • Ekip yönetiminde atanmış bir yönetici yoktur.  • Yönetici olmadığı için ekip üyeleri bütün ekibin yaptıklarından veya yapamadıklarından sorumludur. • Bu ekipler geleneksel ekiplere karşın ekip davranışını gerçek anlamda gösterirler.