Geleneksel roller her ekipte proji tipine, büyüklüğüne ve özelliğine bakılmaksızın üç rolden söz edebiliriz. • Lider : Ekibin başarısından sorumlu olan kişidir. Ekibin sorumluluğu yüklendiği gibi ekibin hedeflerini gerçekleştirmek için çaba harcarlar. Yönetim fonksiyonları gerçekleştirerek (Planlama, örgütleme, yöneltme, koordine etme, denetleme) ekibin doğru yolda olmasını sağlar. Ceza sistemi yanında ödül sistemi kurar. • Ekip üyesi : Ekipte kendi uzmanlık alanında çalışan kişidir. Kendi işini yaparken lidere yardımcı olur. • Danışman (Katılımcı): Danışman fiili olarak bir görev yapmaz ancak projenin başarısı için yardımcı olmaktadır.